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英国青年正面临严峻的就业挑战，许多年轻人即使投递了大量的简历，也难以获得一份工作。一位名叫托马斯的年轻人，在丢掉酒吧经理职位后，已经投递了约2000份简历，但至今未找到新工作。他目前依靠每月311英镑的通用信贷度日，生活十分拮据，甚至需要精打细算购买廉价食品。

托马斯的情况并非个例。英国约有100万名16至24岁的年轻人处于“NEET”（非就业、非教育、非培训）状态。专家预测，如果政府不采取行动，到2030年初，这一数字可能上升至125万。新冠疫情对许多年轻人的职业发展轨迹产生了深远影响，包括托马斯在内的许多人表示，疫情打断了他们的学业和职业规划，也让他们错失了宝贵的人生经历。

即使是来自牛津大学等名校的毕业生，也面临着求职困难。24岁的汉娜，拥有牛津大学的语言学位，毕业后也一直未能找到工作。她感叹，过去招聘人员会主动寻找优秀学生，但如今情况已大不相同。她曾尝试进入公务员体系，也申请了各种类型的工作，但都以失败告终。

人工智能（AI）的发展也对年轻人的就业机会产生了冲击。有数据显示，自ChatGPT上线以来，英国新增的入门级岗位数量有所减少。一些企业，如数字营销机构Priority Pixels，已经开始使用AI来承担原本由学徒完成的工作，这使得新人更难获得实践机会。企业主也指出，除了AI的影响，招聘学徒的激励因素减弱，以及部分求职者缺乏动力和针对性，也加剧了年轻人找工作的难度。

在彼得伯勒，20岁的大学生大卫·金凯德在完成BTEC课程后，虽然积极投递简历，但很少收到回复。他表示，目前的就业市场竞争激烈，年轻人连获得第一份工作的机会都变得异常困难。

失业不仅影响年轻人的经济状况，还可能导致他们面临住房不稳定甚至无家可归的风险。一些慈善机构正致力于为有需要的年轻人提供工作体验和住房补助，帮助他们重新融入社会。然而，对于像托马斯这样深陷困境的年轻人来说，摆脱现状、过上“正常生活”仍然充满挑战。在寻找工作的同时，他们也需要应对生活成本的压力，并为未来的世界杯2026做好准备，争取更好的发展机会。